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勤學習 明思維 解方法

公司班隊長以上管理人員培訓班繼續(xù)舉辦

“公司要成功實現投資控股型企業(yè)的轉型，就要做好人才集聚，提高效益，降低成本，努力做好各方面工作?！边@是10月17日下午，公司總經理謝文君在班隊長以上管理人員培訓班上講課時說的。按照公司統(tǒng)一安排，培訓班繼續(xù)進行。

圖為培訓會現場

公司總經理謝文君在為大家講課

圖為參加學習的公司班隊長以上管理人員

本次培訓會上，謝文君把歷史事實和工作、實際生活事例與理論相結合，深入淺出，主要從三個方面進行生動地講課。一是學習的重要性、必要性和如何學習。他說，學習是增加智慧和知識，提高工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高工作能力的過程，也是個人進步和生存的需要。目前，大家主要是學習技術和制度，要理論聯系實際，學用相長，帶著問題學習，向身邊的領導、同事和實踐學習；要在調查研究中學習，解決實際問題；學習有實用，要能運用到實際工作中。二是學習辯證法。他用歷史事實和工作生活中的例子，闡述了馬克思列寧主義的唯物辯證法的三大規(guī)律和五大范疇在實際工作中的實際運用，讓大家懂得如何認識世界，掌握規(guī)律；三是工作中要把握幾個關鍵環(huán)節(jié)。他主要闡述了理論知識在個人及公司發(fā)展中的實際運用，要求大家要有全局觀念，“把公司利益放在第一位，團隊至高無上，以老板的高度對待工作”，盯住目標，堅守崗位，圍繞大局開展工作，在學習中提升自己，嚴格執(zhí)行制度，勇于實踐，在公司實現“三次創(chuàng)業(yè)”過程中作出應有的貢獻。

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